招聘 | 牟晋军律师团队“鲲鹏之路”暑期律所培训生项目正式启动
发布日期:2016-6-14   浏览次数:614

以不息为体,以日新为道

    牟晋军律师团队,秉承提供全球知识产权与法律解决方案的使命,愿意与新生代的法学生们一道,共同探讨当前法律行业所需执业素质与能力,研究实务领域的前沿。

    而对于法学生而言,实习的目的,就是通过对某个职业的近距离接触与体验,了解行业现状,并掌握行业所需技能。既能培养能力,还能获得奖学金的项目在等你参加,你还在犹豫什么?

 

一、项目目标

    为实现法学生理论与实务联系的需要,提供法学生全面客观认识行业现状的机会,培养法律人执业所需素质,牟晋军律师团队现从2016年开始,启动“鲲鹏之路”暑期律所培训生项目,主要从优秀大一、大二法学生、商务英语方向学生以及法学研究生中,筛选优秀的人才,以项目的形式提供培训支持。

 

二、项目方向与要求

   (一)涉外项目

    培养方向:通过对公开信息和相关背景的研究以及对外联系,培养国际视野,架接外国律所及客户资源。

    要求:英语能力佳;信息搜集与分析能力强;敏锐度和灵活度高。

   (二)资本市场项目

    培养方向:通过对相关知识的研究与梳理,加以运用,归纳与总结私募行业法律市场情况。

    要求:对该领域有所涉猎或研究兴趣;学习与输出信息能力强;严谨度与细致度高。

   (三)知识产权行业研究项目

    培养方向:通过对特定行业的研究,归纳该行业知识产权现状,发现其面临的共同法律问题,撰写系统研究报告。

    所需技能:信息搜集与归纳能力强;严谨度与细致度高。

 

三、项目结项与考核方式

    以定期工作报告形式,汇报工作进度与阶段成果。

    以团队总结报告形式,总结整个项目的最终成果。

    以上项目都将采用Vistual Office(虚拟办公)的方式及团队合作的模式进行,专门项目导师(包括团队自身律师、法律顾问、行业领导者)将全程提供训练,旨在通过完成任务,培养解决问题型人才。

    每个项目结束后,将从成员的团队合作、执行能力、信息搜集能力、逻辑思维能力、项目管理能力等方面进行综合评定,通过Peer Review(团队成员互评)、Project Manager Feedback(项目管理人反馈)、Consultant Feedback(项目顾问反馈)、Industrial Review(行业检测)四个方面对每位培训生进行评估、反馈与建议,系统反映整个项目成员成长成果。

 

四、培训生激励制度

    考核结束后,我们会对每位团队成员进行综合评定,除了获得项目补贴,在培训期表现评定优异的培训生,还将获得数额不等的奖学金。

    表现优异的培训生,将进入牟晋军律师团队人才库,获得进阶培训机会或毕业工作机会。

 

五、项目培训生申请方式

    接受申请时间:612-630

    接受申请对象:法学院、商英学院本科2014-2015级学生(大一、大二)、法学院研究生;其他年级学生酌情考虑

    申请方式:详见网址:http://form.mikecrm.com/zzRedw

    简历投递格式:中文姓名+“鲲鹏之路”XX项目+手机号

    注意:您投递简历后,我们将在五个工作日内向您发送邮件开始我们的审核流程。

 

牟晋军律师团队简介

牟晋军律师作为北京市盈科(广州)律师事务所高级合伙人、知识产权部主任,其所领导的知识产权团队核心成员30余人,分布在广州、台湾、深圳、北京、上海,其中45%的成员拥有硕士以上学历,15%的成员拥有海外留学经历,具有10年以上的知识产权行业从业经验者4名。成员具备律师、专利代理人、商标代理人等多种从业资格。借助于盈科律师事务所国内31家、海外30家分所所构建的全球法律服务平台,团队致力于在全国乃至全球范围内为客户提供一站式、专业、高效的知识产权及公司治理法律服务。

使命:致力于提供全球知识产权&法律解决方案

愿景:成为具有国际视野、商业思维的专业律师团队

核心价值观:正心 专业 协作 责任

更多牟晋军律师简介,请见百度百科“牟晋军”词条。

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